Dünya
•
Yapay zeka, kariyer düzenini unvanlardan sonuçlara kaydırıyor
Yapay zekâ şirketlerde yalnız işleri hızlandırmıyor, çalışma düzenini de değiştiriyor. BCG’nin 50 şirketi incelediği araştırmada görev tanımlarından karar yetkisine kadar sistem değişirken, ücrette kıdem yerine yaratılan etki öne çıkıyor.
